受入例
3年モデル
「第1号」と「第2号」の合計3年の基本的な受入れモデルで、「技能実習計画の認定」申請を2回行います。
5年モデル
「第2号」が終了する6～7ヶ月前に、技能検定3級または技能評価試験専門級の実技試験（筆記試験は任意）に合格することによって、「第3号」に移行できます。
受入人数枠
| 第一号（1年間） | 第二号（2年間） | 優良基準適合者 | |||
| 第1号（1年間） | 第2号（2年間） | 第3号（2年間） | |||
| 基本人数枠 | 基本人数枠 の2倍 | 基本人数枠 の2倍 | 基本人数枠 の4倍 | 基本人数枠 の6倍 | |
| 実習実施者の常勤職員総数 | 技能実習生の人数 | ||||
| 301人以上 | 常勤職員総数 20分の1 | ||||
| 201人～300 人 | 15 人 | ||||
| 101人～200 人 | 10 人 | ||||
| 51人～100 人 | 6 人 | ||||
| 41人～50 人 | 5 人 | ||||
| 31人～40 人 | 4 人 | ||||
| 30人以下 | 3 人 | ||||